また担当保険員は社長と懇意にしていますので少々不利なかもしれないとも思ってしまっています、、、 社長さんは誤解されています
さらに、来年度の扶養控除は廃止に伴い、どちらの扶養に入れても何も変わらないと考えてよろしいでしょうか？回答よろしくお願いします byoutou8550212さん＞今年の見込み収入で夫と給料がトントンか、もしくは私が超えた場合、子供の扶養をしたが少なければ、税率は変わりませんから、どちらでも同じです 傷病手当の計算方法を教えて下さい
＞月給÷３０×６６％＝１日の支給額違います 経常利益でも5000万円を超える状態です ▼捕捉に対する回答です